□東京都港区六本木6-2-31  六本木ヒルズノースタワー12階

アーティストマネージャー/チーフ候補

  • 年俸5,000,000円〜8,000,000円
  • 10:00~19:00(実働 8 時間) ※業務により変動あり

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お仕事について

お仕事内容

<仕事内容> 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:  株式会社テレビ朝日ミュージック

募集要項

職種

アーティストマネージャー/チーフ候補

給与

年俸5,000,000円〜8,000,000円
〈年収例〉 年収: 500 万円~800 万円 <給与> 年収: 500 万円~800 万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※賞与制度:あり(決算賞与/年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■プレイヤークラス:500 万~550 万円 基本給:314,500 円~/月 固定残業代:102,000 円~/月 ※固定残業時間:月 45 時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ■プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510 万円~800 万円 基本給:296,600 円~/月 固定残業代:128,300 円~/月 ※固定残業時間:月 60 時間相当分 試用期間 契約社員(試用期間 6 か月)

待遇・福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給(六本木駅より 50km 圏内) ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエ ンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション 加入) ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) 【各種制度】 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)

    交通費

    規定支給

    勤務地

    □東京都港区六本木6-2-31  六本木ヒルズノースタワー12階

    応募資格

    本求人は契約社員として採用します <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方  (AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を5年以上お持ちの方  (アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方

    勤務時間

    10:00~19:00(実働 8 時間) ※業務により変動あり

    休日休暇

    休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 補足情報:■完全週休 2 日制(土・日) ■祝日 ■年間休数:125 日 ■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)

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    応募について

    応募後の流れ

    ・書類選考 ・面接:2回ー3回 ・内定 *筆記試験が発生する場合もございます。

    会社情報

    会社名

    ベアーズナビ(株) キャリア支援窓口

    会社住所

    東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F-138
    求人情報更新日:2023/5/10

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