□東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
まちづくり開発／未経験年収403万円から
- 年俸4,030,000円〜4,030,001円
- ・勤務時間9：40～18：50（休憩75分） ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 ・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
お仕事について
お仕事内容
まちづくり開発ポジションとして、不動産用地をお持ちの
オーナー様に向けて土地の有効活用のご提案を行います。
◆ポイント
まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。
未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、
徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。
◆業務の流れ
01／情報収集
・訪問先：不動産会社
・ポイント
長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。
マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。
02／土地活用のプラン策定
・ポイント01
現地視察を実施し、土地を活用するうえでの
法規制を確認します。
・ポイント02
社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定し、
売主（不動産オーナー様）に向けた提案内容をまとめます。
03／土地の購入
・ポイント
社内で検討し土地の購入を行います。
開発が本格的にスタート
04／折衝
・土地に建物を建てるため、
近隣住民・行政に対して説明を行います。
05／販売会社の管理
・建物完成後は必要に応じて販売会社に販売を
委託するため、販売会社の管理を行います。
※入社後は「01／情報収集」から取り組んでいきましょう。
すべての業務ができるようになるまで、
教育係が丁寧に教えていきますので
未経験の方もご安心ください。
職業紹介業(27-ユ－３０２８７０)
紹介先: ジェイレックス・コーポレーション株式会社
募集要項
職種
- まちづくり開発／未経験年収403万円から
給与
- 年俸4,030,000円〜4,030,001円＜給与補足＞ ・年収403万円（未経験者一律） ・月給26万円 └基本給18万3000円 └固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜昇給賞与＞ ・賞与年2回+決算賞与 ・昇給年2回 ＜手当＞ ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月） ・資格手当 └宅建手当3万円 試用期間 有り (6ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度 補足情報：・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限有り） ・各種資格手当（5,000～30,000円） ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ・住宅手当（条件あり） ・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設（軽井沢） ・各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ・インターバル制度（11.5時間以上） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与（リモート用・外出用） ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 試用期間 有り (6ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
交通費
- 規定支給
勤務地
- □東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
応募資格
- 本求人は正社員として採用します ☆業界・職種未経験歓迎 ◆歓迎要件 ・不動産業界でのご経験 ・法人営業のご経験 ◆求める人物像 ・粘り強くコツコツと継続して取り組める方 └用地仕入れとは長期にわたって信頼関係を構築することで 成果に結びつく職業です。そのため実現したいことに向けて コツコツと粘り強く、結果が出るまで継続できるかどうかを重視します
勤務時間
- ・勤務時間9：40～18：50（休憩75分） ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 ・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
休日休暇
- 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：＜年間休日120日＞ ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇（9日以上） ・冬季休暇（9日以上） ・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ・慶弔休暇
応募について
応募後の流れ
- ＜選考フロー＞ 書類選考 ▼ 一次選考（面接+適性検査） ▼ 二次選考 ▼ 内定 ＜補足情報＞ 【面接情報】 一次面接で不採用とするケースが多いです。 ◆採用のポイント ①これがやりたい、があって、そこに向けて粘り強くできる方、人間力を重視。 ②結果が出るまでコツコツ継続できるかどうか。 →つまりマンションや不動産に対して 自分自身のビジョンや「やりたいこと」が 明確にあるかどうかが第一に重要なポイントです。 次に長期的に継続して努力できそうか 人間力を重視してみています。 ◆面接担当者 20代の面接：一次面接（人事担当）、二次面接（所属長） 30歳以上の面接：一次面接（役員）、二次面接（所属長）
会社情報
会社名
- ベアーズナビ（株） キャリア支援窓口
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F-138
求人情報更新日：2023/5/23