□大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント 大阪タワーA34階
総合不動産商社の営業事務
- 年俸3,000,000円〜4,000,000円
- 10:00~19:00(所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
お仕事について
お仕事内容
当社の大阪業務課にて、営業事務担当をお任せします。
会社全体で社員数が500名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。
大阪支店は現在50名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。
組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。
【主な業務内容】
・不動産契約書類の管理
・契約にまつわる社内手続きのチェック(WEB上のワークフロー、各種書面)
・営業社員のサポート全般
・電話対応・来客対応
・総務業務(備品発注、郵便物管理、その他)
・経理業務(現金入出金管理、預金口座管理など)
【キャリアパス】
①役職アップ
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。
業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。
②不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。
また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。
不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、
経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先: 株式会社ランドネット
募集要項
職種
- 総合不動産商社の営業事務
給与
- 年俸3,000,000円〜4,000,000円※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。) ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※2020年実績 年間3.2ヵ月
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報:■交通費支給※月額5万円まで ■資格手当※宅建 月2万円、FP2級 月2,500円、FP1級10,000円、不動産コンサルティングマスター2,500円など資格取得を応援! ★資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会など) ★資格取得を積極的に支援します ■社員旅行(年1回) ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 ■福利厚生・社内制度 資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)、福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)、25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)、介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります
交通費
- 規定支給(月額支給上限 50,000円)
勤務地
- □大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント 大阪タワーA34階
応募資格
- 本求人は、正社員として採用します 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ◆不動産事務経験 不動産営業経験者が、事務職へキャリアチェンジ希望の方も歓迎です。
勤務時間
- 10:00~19:00(所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
休日休暇
- 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報:週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制) ■GW(3日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始(6~7日程度) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇(取得中3名)
応募について
応募後の流れ
- <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : あり 適性テストの有無 : あり <選考フロー> 1次面接 2次面接 最終面接 <補足情報> ※2次選考通過された方は適正検査(性格診断)がございます。 ※1〜2次面接はWEB対応可能です。
会社情報
会社名
- ベアーズナビ(株) キャリア支援窓口
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F-138
求人情報更新日:2023/5/11