営業管理職／楽楽シリーズ／名古屋

・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 等の業務を想定しております。 ◆本ポジションの魅力 ・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で 営業戦略力を磨き上げることが出来ます。 また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が 非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちなが ら、戦略構築に専念できるポジションです。 ・毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることが できます。 ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。 ・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、 組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合 わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◆扱う商材 楽楽精算：経費や交通費の申請〜承認〜精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。 楽楽明細：請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。 楽楽勤怠：勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。 楽楽販売：販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。 その他、メールディーラー（問い合わせ管理）、配配メール（メ ールマーケティング） ◆求められるスキル ・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシ ンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業 活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営 者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。 ◆Mission チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化 していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。営業 マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 ※ラクスグループミッション 「ＩＴサービスで企業の成長を継続的に支援します」 ------------------------------------------------------- ラクスは予算やＩＴリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。 ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを 抱えた大企業も同じです。 国内企業で働く５０００万人すべてに最新のＩＴによる恩恵をとどけてこそ日本という国が豊 かになります。 私達はＩＴサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の 幸せに貢献していきます。 ◆マネジメントスタイル ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を 巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 2023/03/28 18:36 【営業管理職／営業管理職候補】（大阪） - キャリアバンクジョブサーチ https://careerbank-jobsearch.com/jobs/11594 3/5 ◆配属部署 西日本営業部 ※西日本営業部は全体で110名程度。大阪の営業組織は65名程度。 ※商材ごとに課が分かれています ※面接内で適性判断し配属決定いたします 職業紹介業(27-ユ－３０２８７０) 紹介先: 株式会社ラクス