営業/未経験OK//賞与年2回&インセンティブ

【年収例】 650万円/22歳(入社2年) 800万円/25歳(入社3年) 900万円/26歳(入社4年) 【補足情報】 固定残業代制 基本給：210,000円〜210,000円 固定残業代：40,000円〜40,000円 固定残業時間：25時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) 試用期間：有り (12ヶ月) ※12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与に変動があります。 ※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当25時間分/4万円を含む)となり、賞与の支給はありません。

社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、家族手当、役職手当、社員割引制度、持株会制度、健康診断 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格取得支援(受講金額の割引) ・出産 ・育児支援制度 ・社員持株制度 ・社員表彰制度 ・マイカー通勤可(エリアによる) ・駐車場完備(エリアによる) ・社用端末支給(PC、スマートフォン) ・社内イベント(社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行など) ・社内完全禁煙 ・交通費全額支給 ・時間外手当(みなし残業代超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士、ファイナルシャルプランナー) ・家族手当 【給与補足】 固定残業代制 基本給：210,000円〜210,000円 固定残業代：40,000円〜40,000円 固定残業時間：25時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分) 試用期間：有り (12ヶ月) ※12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となり、給与に変動があります。 ※試用期間中は、月給25万円(みなし残業手当25時間分/4万円を含む)となり、賞与の支給はありません。