人事労務担当/Web会議システムを運用する安定ベンチャー

新型コロナウィルスの流行によって働き方や生活スタイルが一変し、 当社が提供するオンラインコミュニケーションツールの需要も高まり、会社は急拡大を遂げてきました。 ポストコロナ時代に入り、いまなお変化しつづける社会に対してさらなる価値を提供すべく、 当社は新たなフェーズを迎えています。 本ポジションは、次なる成長ステージへと向かう当社において、人事の基盤づくりに携わっていただけます。 ■主な業務内容 まずは報酬・勤怠管理から始めていただきますが、その後、ご経験やご希望に応じて、 安全衛生・福利厚生など幅広い領域に携わっていただくことが可能です。 運用だけでなく、業務改善も積極的に提案いただける環境です。 ゆくゆくは人事制度全般の企画・運用にも携わっていただきたいと考えています。 ■すぐにお任せしたい業務 ・給与計算 　※月次給与計算に関しては、アウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません。 ・年末調整、給与支払報告、法定調書対応 ・社会保険・雇用保険手続き全般 ・労務オペレーションの業務改善、業務効率化 【配属組織】 ピープル・サクセス室（社長直下の組織です） 【ミッション】 Next ATARIMAEを実現できる人財の育成／Stay Gold, Make Happinessの実現／One V-cubeの実現 【活動領域】 人事方針策定、人事管理、人財フロー、人事制度、人財開発、組織開発 【活動体制】 3~4人のワーキングチームを組んでいます。 一人ひとりがオーナーシップを発揮しながら相互に連携できるチ体制を目指しています。 【コミュニケーション】 ・週1回、室長または副室長との1on1を実施しています。 ・隔週で開催しているグループミーティングでは、各自の近況を共有するなど相互理解の時間を設けています。 ============================== *2023年1月にピープル・サクセスサイトをOPENしました！* ピープル・サクセスの考え方や具体的な取組みを紹介しています。ぜひご覧ください https://ps.vcube.com/ (おすすめ記事） 【初めてこのサイトを訪れた方必読】ピープル・サクセス サイトって何？発起人に聞くサイトに込められた想い https://ps.vcube.com/ps-column/talk_20221227/ ※ピープル・サクセス室管掌役員の高田と室長の今村の対談です ============================== 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社ブイキューブ 採用は正社員として勤務。