採用人事・総務

グランドジャパンの経営企画部とは？ 　現在、会社全体で56名の方が活躍しています。これから80名100名体制とどんどん人財を採用していきます。 　人財を募集するだけではなく、長く働いて頂くためにも研修の実施、働く環境の改善、全社員からの声を聞き、事業拡大と共に企業理念である「従業員の生活の安定」の水準を落とすことなく日々業務に取り組んでいます。 　 業務内容 【採用業務】 ・採用計画立案 ・求職者との日程調整、連絡 ・中途・新卒　面接対応 ・研修資料作成 ・新人教育研修・新卒研修サポート ・既存求人会社等への連絡業務 【総務業務】 ・勤怠管理（出勤表管理・シフト表作成管理・休暇届管理・有給管理台帳管理） ・新入社員入社手続き書類管理 ・各部署への連絡業務 ・物件資料整理 ・新事業立ち上げ準備・情報収集等 【募集背景】 現在、経営企画部では3名で仕事を行っています。 これからの事業拡大に向けて、新規メンバーを5人募集します。 入社してからは資料の作成・面接のスケジュール管理等、幅広く業務に取り組んでいただきます。 多くの仕事に取り掛かる為、初めての事が多いと思いますが日々自分の成長を実感する事が出来る環境です。 未経験の方でも、チームとして動いていくので1人1人の目標達成はもちろんの事部署としての目標に向かって業務を遂行します。 【アピールポイント】 ≪現場でのOJT研修からスタート≫ 入社後は配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業・組織構成の把握、新卒社員の悩み・不安、メンタルフォローのやり方などを一つひとつ覚えます。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育をしたり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せします。 人前に立って話すのが苦手な方は、サポート業務を行っていただきます。もちろんチャレンジしていただいても構いません！ 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社グランドジャパン 採用は正社員として勤務。