不動産営業職/年休130日/完全週休2日/高額インセンティブ支給

【年収例】 300万円／22歳（入社1年） 468万円／23歳（入社2年） 792万円／25歳（入社3年） 【補足情報】 ■明確な評価制度！ 月間の実績は、インセンティブとして毎月の給与に反映されます。 ■賞与は「毎月支払」を採用！ 社員のモチベーションアップを図るため、賞与制度を見直し。 現在では年間12回の賞与を支給！ 前月の成績に応じて賞与を毎月支給することで、 成果がすぐに給与に反映される仕組みです。

社会保険完備、交通費支給、住宅手当 ■昇給年12回（営業成績により変動） ■賞与年12回（「毎月支払」を採用！詳細は給与欄をご確認下さい） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備 ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■住宅手当（営業成績に応じ支給／最大月10万円） ■役職手当 ■各種インセンティブ ■ノートPC ・スマホ ・デスクトップモニター支給 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■社内通貨（毎月の支給通貨内でジュース ・お菓子などの購入が可能） ■フリードリンク（お茶 ・コーヒー ・お水） ■オフィスカジュアル ■オフィス分煙 ■社員旅行 ■キャンプ ■毎月飲み会（参加自由）※自粛期間を除く。 ■営業経費（役職に応じた上限額まで使用可能） ■社内図書購入費 ■誕生日プレゼント ■副業可 【給与補足】 ■明確な評価制度！ 月間の実績は、インセンティブとして毎月の給与に反映されます。 ■賞与は「毎月支払」を採用！ 社員のモチベーションアップを図るため、賞与制度を見直し。 現在では年間12回の賞与を支給！ 前月の成績に応じて賞与を毎月支給することで、 成果がすぐに給与に反映される仕組みです。