労務担当/美容業界大手メディア

【配属部署（所属/mission/体制）】 ヒューマンリソース本部　ピープルリレーション部　労務グループ／リテール労務グループ 組織体制：アイスタイル（及び一部グループ会社）の給与支払いをはじめとした労務業務・規程関連の業務を行う部門です。 現在、責任者も含めて9名で構成されているチームです。 【具体的な職務内容】 上場会社含む20社からなるアイスタイルグループの労務メンバーとして、労務業務を行っていただきます。 ※担当会社をもち、主担当として受け持っていただきます 【具体的な仕事内容】 ①給与厚生業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など） ・勤怠管理、３６超過管理 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社会保険手続き全般（得喪・給付・各種変更等社労士と連携しての業務） ・健康管理全般（健診、予防接種） ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・勤怠、給与、人事システム運用管理 ・人事データ分析 ・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント ・その他社員対応 ②規程（就業規則の精査、改訂、届出など） ③労務企画（フェムテック関連企画、SDGs関連、健康経営施策等の労務系制度企画） ④新会社設立に伴う労務関連業務 ⑤M&Aに伴う新グループ会社労務業務統合整備 ※業務の割合としては、入社当初に期待していますのは、①を中心に考えています。 ご入社いただいた後、ご自身の強みや広げていきたい領域の希望をお聞きしながら、②以降の領域のご経験も積んでいただきたいと考えています。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社アイスタイル 採用は正社員として勤務。