Webディレクター/アプリディレクター（リーダー/リーダー候補）

弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、 ディレクターの育成や採用を担当するリーダーを募集いたします。 現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、 案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で 企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。 既存サービスの成長ならびに新規サービスの立ち上げを行っていくにあたり、 サービスにアサインされるディレクターのパフォーマンスを最大にするために、 リーダーを担っていただける方を募集いたします。 『仕事内容』 ■リーダー業務 ・チームビルディング 　上長と協力しながらチームの目指すべき方向性を示し、 　チームのパフォーマンスが最大になるような仕組みや環境づくりを担当していただきます。 ・メンバーとの1on1 　週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと1on1を実施していただきます。 　 ティーチングやコーチングを通じて、メンバーの個人OKRの推進やマインドの醸成、 　モチベーションの向上を図っていきます。 　ほか、雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、 　なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。 ・リーダー定例の参加 　週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて 　検討し、チーム運営を行っていきます。 ＊　＊　＊ ■ディレクター業務 リーダー業務と併行して、ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの業務をお願いします。 ＜対象サービス＞ ・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 ・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 ・漫画アプリ「comipo」 ほか、適性に合わせてアサイン先を検討します。 ・サービス内改修のディレクション 　UI/UXやサービスの改善に関するサービス改修の要件定義、仕様作成。 　エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 　開発スケジュールの策定や管理、業務フロー改善など、プロジェクトの開発進行にまつわる 　管理業務を担当していただきます。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社viviON 採用は正社員として勤務。