新卒採用マネージャー

【年収例】 500万円～800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 給与改定：年2回（4月、10月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月 （給与等変わり無し） 【補足情報】 【諸手当】 通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有） 住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円） 引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給） 社員紹介手当 顧客紹介手当　など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当 【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス 【給与補足】 【諸手当】 通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有） 住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円） 引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給） 社員紹介手当 顧客紹介手当　など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。