◆新宿本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
人事部組織開発/4つの柱で新たな事業を展開するネオキャリア
- 年収:360万円~720万円(月給 30万円~ 60万円)
- 09:30~18:30
お仕事について
お仕事内容
組織開発グループにて、ネオキャリアグループ社員全体の成長、キャリア開発、
エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。
グループでHR領域に多様なサービス展開をしており、営業や管理部門は無論、エンジニアや建築技術、
福祉といった様々な職種の社員がおり、幅広いキャリアの実現可能性を秘めています。
これまでは事業の急成長や牽引もあり、実務に繋げる導入研修やOJTが中心でしたが、
今後グループとして更にステージを上がっていくべく、会社基盤を盤石にし、個々人のキャリア形成にもより力を入れ、
一緒に走り続けてくれている社員とお付き合いくださるお客様への貢献と幸福を会社全体で実現していきたいと思っております。
苦労も多いフェーズになるかと思いますが、後世のため、その骨子を共に築いてくださる仲間を探しております。
〈具体的に〉
・研修企画
・研修運営サポート
・研修登壇
・研修資料の作成
・データ管理・分析
・キャリア面談
・社内の各種問い合わせ対応
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:株式会社ネオキャリア
採用は正社員として勤務。
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
募集要項
職種
- 人事部組織開発/4つの柱で新たな事業を展開するネオキャリア
給与
- 年収:360万円~720万円(月給 30万円~ 60万円)【年収例】 月給 300,000 円 - 600,000円 ■内訳 基本給:258,000円~443,000円 職務手当:92,000円~157,000円(固定残業45時間分) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 【補足情報】 【試用期間】有(3ヶ月)※条件面に変更はございません。 【昇給】年2回(4月・10月) ■賃金形態:月給制 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※管理監督者(マネージャー)としての採用となった場合は対象外
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 家族手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当(月2万円~15万円) ■社会保険完備(雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金) ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担) ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 【給与補足】 【試用期間】有(3ヶ月)※条件面に変更はございません。 【昇給】年2回(4月・10月) ■賃金形態:月給制 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※管理監督者(マネージャー)としての採用となった場合は対象外
勤務地
- ◆新宿本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
応募資格
- 【必須条件】 ・人事としての実務経験2年以上
勤務時間
- 09:30~18:30
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:<年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年2回) ◆目標達成部署達成会
応募について
応募後の流れ
- 1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。 担当:上谷・水船
会社情報
会社名
- ベアーズナビ(株) キャリア支援窓口
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F-138
求人情報更新日:2023/5/22