電話アポインター/インセンティブ

【業務内容】 具体的には「大手IT企業のSaaS系サービス」のご案内や「人材・WEB・広告」など。 アポインターとして、商談セッティングの架電を行っていただき、お客様応対を通じ商材知識や応対ノウハウを蓄積していくと共に業務経験を積んでいただきます。個人の成長速度は様々ですが、早い方であれば約3ヶ月程で管理者業務に移行していただき、新人オペレーターの研修教育や手上げ対応などから徐々にマネジメント業務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくはチームをもって新人育成などの業務を行い、キャリアップを実現していただきます。 ●新人オペレーターの研修・育成 ●マネジメント業務（目標管理・シフト管理・勤怠管理など） ●業務マニュアルやトークスクリプトの作成 【POINT】 ●年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境もちろん年齢や経験に関係なく頑張りが評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい、と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。 ●コミュニケーションが仕事、と言っても過言ではありません。人と関わることが好き、という方大歓迎です。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社ディグロス 採用は正社員として勤務。