◆福島県
【未経験OK】人材派遣企業での人材コーディネーター
- 年収:250万円~300万円(月給 21万円~ 23万円)
- 08:30~20:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
お仕事について
お仕事内容
・面談対応
感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接
・求職者対応
応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整
・登録スタッフへのお仕事紹介
過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介
クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、
「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを
チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。
■エヌエス・テックの特徴
製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年!
安定した経営基盤のある会社です。
職業紹介業(27-ユ-302870)
紹介先:エヌエス・テック株式会社
採用は正社員として勤務。
お仕事の特徴
未経験・初心者OK
募集要項
職種
- 【未経験OK】人材派遣企業での人材コーディネーター
給与
- 年収:250万円~300万円(月給 21万円~ 23万円)【年収例】 ■大阪/愛知/神奈川 25歳・未経験・初年度の給与例 ・月給:235,000円 ・年収例:2,920,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)) ■栃木/三重/滋賀/福岡/北海道/宮城/広島/静岡/長野 25歳・未経験・初年度の給与例 ・月給:220,000円 ・年収例:2,740,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)) ■秋田/山形/熊本/大分/岩手/福島 25歳・未経験・初年度の給与例 ・月給:205,000円 ・年収例:2,560,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)) 【年収例】 300万円/27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員(月給×12ヶ月+賞与+時間外手当) 400万円/32歳・入社4年目・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+役職手当+賞与+時間外手当) 【補足情報】 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 3ヶ月間の試用期間あり(待遇変更なし) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回(7月・12月、3月 前年実績あり) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による 昇給年1回(4月) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
交通費支給、社会保険完備、退職金制度 ■各種手当(残業 ・休日) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■各種保険完備(健康 ・労災 ・雇用 ・厚生年金) ■昇格あり(就業規則に則る) ■定年(60歳) ■定年再雇用制度あり ■退職金制度あり(就業規則に則る) 【給与補足】 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 3ヶ月間の試用期間あり(待遇変更なし) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 賞与年3回(7月・12月、3月 前年実績あり) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による 昇給年1回(4月) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務地
- ◆福島県福島県 郡山市清水台1-6-21 山相郡山ビル4F
応募資格
- 【必須要件】 ・身元保証人1名必須 ■歓迎条件 ・未経験歓迎! ・柔軟性のある対応ができる方 ・自主性のある対応ができる方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・illustrator・Photoshop経験 ・SNS運用経験 ・営業・営業事務経験 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方
勤務時間
- 08:30~20:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇休日:土日休み 年間休日:115日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報:■週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり ■年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■年間休日120日(有給促進日5日含む)
応募について
応募後の流れ
- 1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。 担当:上谷・水船
会社情報
会社名
- ベアーズナビ(株) キャリア支援窓口
会社住所
- 東京都渋谷区桜丘町18 -4 二宮ビル1F-138
求人情報更新日:2023/5/23