【IT専門人材会社】年収1000万も目指せる

【募集背景】 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で、当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」にストロングポイントを作ってきました。特に「マッチング（転職決定率）」は一般的には5％前後、専門型で8～10％と言われる中、20％の高い決定率を誇るのが当社の強みとなります。 今後ますますスピード感をもって既存ビジネスをスケールさせていくためにも、マネージャー候補の採用が急務となっております。 ベンチャーならではのスピード感と、事業を1から成長させていく醍醐味を感じていただけるいまご参画 いただくことは、ほかでは得られない貴重な経験になるかと存じます。 自分自身の成長のために、明らかに他とは違う（差別化できている環境、切磋琢磨している風土がある）環境に身を置き、お客様の期待に答えるために自己研鑽することで周囲から必要とされる存在になり、自己が最 も満足する状態「存在価値の極大化（社会から必要とされる）」を一緒に目指しませんか？ 【リクルーティングアドバイザー】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※企業の新規開拓は行いません ▼リクルーティングアドバイザーの特徴 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案するこを大切にしています。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社Geekly(ギークリー) 採用は正社員として勤務。