【財務経理】マネージャー候補

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、 財務経理部のマネージャーを募集します。 実務にあたっていただきながら、メンバー1名のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ゆくゆくは財務経理部の責任者として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、 当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂くことを期待しています。 ◆主な業務内容 ・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・会社全体の業務の非効率の改善業務 ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・CFOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ ・組織を活性化するための人事業務 ◆財務経理部の特徴 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなす いわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、 当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する 「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）に ついても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、 コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 ・財務経理部の業務：財務（資金調達含む）・経理・IPO推進・経営企画（経営管理含） 　（参考）人事部の業務：人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア 【本ポジションの業務の魅力】 ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に 　会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます ・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や 　組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先:株式会社リーディングマーク 採用は正社員として勤務。