中⼩企業向け営業

【年収例】 【参考例】 ・年収576万円(主任):⽉間平均150万円獲得の場合 ・年収798万円(係⻑):⽉間平均200万円獲得の場合 ・年収1020万円(課⻑):⽉間平均250万円獲得の場合 【モデル年収例】 ・年収800万円：⼊社3年⽬ 45歳 部⻑(⽉給45万円＋インセンティブ) 【補足情報】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■賞与実績:個⼈＋チーム＋賞与年2回 ■昇給︓随時 ・⽉給￥226,000〜 （基本給￥176,000〜 諸⼿当￥50,000〜を含む/⽉） ★試用期間中について ・試用期間中の実績により、試用期間終了後の基本給を決定します。 ⇒￥176,000〜￥300,000 + 営業⼿当￥50,000 ※下限年収は未経験者が最低給与でスタートして 　平均⽉100万円の売り上げを達成した場合のインセンティブ込みの額です。

社会保険完備、退職金制度、役職手当、交通費支給 ■通勤手当 ■営業⼿当（⽉5万円） ■役職⼿当 役職に応じて⽀給 ※チームインセンティブ制度もある為、⼈材育成にも注⼒できる評価制度です。 【給与補足】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■賞与実績:個⼈＋チーム＋賞与年2回 ■昇給︓随時 ・⽉給￥226,000〜 （基本給￥176,000〜 諸⼿当￥50,000〜を含む/⽉） ★試用期間中について ・試用期間中の実績により、試用期間終了後の基本給を決定します。 ⇒￥176,000〜￥300,000 + 営業⼿当￥50,000 ※下限年収は未経験者が最低給与でスタートして 　平均⽉100万円の売り上げを達成した場合のインセンティブ込みの額です。