法務管理職ポスト

【年収例】 ※みなし残業なし。 ※上記予定年収は目安の金額であり、上記を下限とし、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 【補足情報】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）

交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社会保険完備、持株会制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 ＜各手当 ・制度補足＞ ・厚生年金基金 ・退職金制度：確定拠出年金あり ・財形貯蓄制度 ・部活動支援制度 ・食事手当 ・ベネフィットステーション導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度 ・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員について指導 ・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。 その他、通信教育制度（約150講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。