SNSアナリスト

■仕事についての詳細 【仕事内容】 多様化するソーシャルデータを大量に保有する当社にて、ソーシャルデータという素材を深堀り・分析・企画・活用を推進するチームにてアナリストとして従事頂きます。 国内の主要な企業を対象に、ソーシャルメディア上での効果分析やソーシャルリスニング等での ターゲット発掘、SNS戦略策定など、多様な分析・コンサルティングを担います。 主にはディレクションがメインの業務となります。 またクライアント向き合いのフロント業務も多く、ソーシャルデータを活用したクライアントのマーケティング課題の特定からその解決まで、テクノロジーを活用しながら支援を行います。 データ分析やテクノロジー活用にご興味をお持ちの方にはマッチする業務です。 【テクノロジー活用の参考情報】 統合フレームワーク「Tribe Driven Marketing」を提供開始 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2022-0908-000037 SNSユーザーを共通の趣味嗜好単位で分析するTribe Driven Marketingを使うと、何ができるのか？ https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2022/1017-tribe-driven-marketing 【配属先情報】 所属部門：エクスペリエンステクノロジー（X‐tech）部門 広告、オウンド、ソーシャルCRにおけるAIを中心としたテクノロジーの研究・開発 及びメタバース、Web3.0領域の研究。 【配属組織：ソーシャルテック事業部】 ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援に関わるテクノロジー開発を担います。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 ・とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 職業紹介業(27-ユ-302870) 紹介先：株式会社電通デジタル 採用は正社員として勤務。 ID：cb34740