インフラエンジニア

会社の拠点規模が年々大きくなり、 拠点数も200を超え、まだまだ増やす勢いなので インフラエンジニアとして、 会社の成長と共に自身の成長も体感できるお仕事です。 社内の機器トラブル解決で重宝されてとても感謝される仕事です！ 残業少なめの働きやすい環境をご用意しております。 面接はオンライン面接です！ 入社から1か月ほどは社内の機器トラブルの窓口として働いていただきます。 慣れてきたら、ハードウェア管理や店舗ＯＰＥＮ時の機器手配・設定などをお任せします。 具体的には、 ・ハードウェア管理 ・ネットワーク環境全般の保守 ・社内ハードウェア関連のお問合せ対応 ・skyseaを用いた機器管理 【求める人材像】 ① 責任力があり、やりとげる能力がある方 ② 向上心およびコミュニケーション能力がある方 ③ 弊社の理念に賛同してくれる方 ある程度仕事に慣れてきたら、 以降は 予算に関する裁量権ももらえます！ 【仕事の醍醐味＆やりがい】 エコリングの拠点規模が年々大きくなり、 拠点数も200を超える勢いです。 インフラエンジニアとして、 会社の成長と共に自身の成長も体感できると思います。 また、全社の様々な部署と関われ感謝してもらえます！ ＩＴリテラシーがまだまだ低い会社なので特に感謝されやすいです！ 【この仕事の大変なところ】 管理機器が多岐にわたるため、提携企業様などを通してトラブルを解決する必要があります。 【スケジュールも自主管理、メリハリよく働けます】 定時帰宅OK！年間休日113日（2023年度） メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、 成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています！ 【弊社担当者より】 今回募集するＥＤＸ推進部はＤＸ化を推進するのは勿論、社内のＩＴリテラシー向上も重要なミッションです。 今までのヘルプデスク経験を活かせるのはもちろん、失敗しても良いのでやってみようというアクティブな社風ですので新規提案大歓迎！ この業務をマクロ組んでみましょうか？やこの備品コストカットできそうだ！といった提案をどんどん形にしていけます。 是非今までのスキルを活かすのは勿論、マルチに活躍してみませんか？！ 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：株式会社エコリング 採用は正社員として勤務。 ID：cb54892