SaaS系企業のCHRO候補

【ポジションのミッション】 CHROは、人的資源の獲得と活用を通じて、当社のミッションと成長にコミットします。 【具体的な役割】 ・採用 経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案し、運用します。 採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。 ・人事 闊達なカルチャーを維持・促進しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築していただきます。 また、オンボーディングや研修制度を設計・実行し、社員の活躍の土壌を整えます。 ・バリュー 当社のバリューを誰よりも体現し、強い推進力で社員に浸透させます。 ポジティブで一体感ある、やる気に満ち溢れた職場環境を作ります。 【ポジションの魅力】 〇多様なメンバーとの組織構築 経営メンバーには、数千億のITベンチャーの役員をしていた者・上場経験のある者・外コン外銀出身者・ITや代理店出身者など、多種多様なメンバーがそろっています。そんなメンバーとともに闊達に議論をしながら組織を作りあげていく、ここだけでしかできない経験が得られます。 〇強い顧客志向のカルチャー ユーザーやプロダクトに真摯に向き合う風土が強く、内向きな政治より外向きな変革を志向する文化が、弊社の最大の特徴です。 今後、従業員を200人規模から300人、500人、1000人と急拡大させながらも、この外向きなカルチャーを維持し、そのための様々な制度や施策をご自身で立案していただく、という、スタートアップならではの大きな挑戦をしていただくことができます。 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：株式会社ミツモア 採用は正社員として勤務。 ID：c93797